酒店业作为一个时时刻刻触摸新事物和新人群的职业，从业人员自然是最注重自己衣着打扮的。当越来越多的新生代进入酒店职场，追求个性、品味、时髦的他们，甚至会由于工作服太丑而辞去职务。

　　最注重品牌营销的高档酒店们当然也不甘落后。越来越多的酒店老板开端注重对于酒店服饰文明的打造，甚至也成为酒店差异化竞争的策略之一。

　　跟着各大酒店之间的硬件距离日益缩小，客户开端把注意力放在礼仪、服务等软件上。服饰，作为一个集体的门面担当，在给顾客的榜首印象中起着重要作用。一名酒店员工的服饰应该要精心设计，它是一个国家文明、地域宗教、民俗风情与社会大布景下的企业形象的定位。包含了一定的文明内涵和定位传达。

　　跟着人们生活水平和审美的提升，人们对于酒店服饰的要求越来越高，不只要满意人们视觉上的需求、服务性质的差异分类，还要融入和表现酒店文明和精力。

　　服饰是一种文明，是一种文明，是一种无声的言语，它传递着一个人的个性、身份、涵养及其心思状态等多种信息，所以造就了人与服饰之间扑朔迷离的关系。人的体型千差万别，往往难以完美无瑕。差别和缺陷，都要求人们在着装时特别注意服装的色彩，样式和体型的协调，以装扮出美丽的体型来。