有客人到店，第一个与客人打交道的岗位很往往是礼宾部门童，所以说门童岗是客人进入酒店的必经通道。因此，门童的形象在第一时间也代表了客人对酒店的第一印象。他们的作用和衣着在与时俱进的旅行中正在默默发生着变化，那么，酒店的门童制服定制又会考虑哪些方面？下面就一起来看看吧～

酒店门童制服定制设计原则：

• 实用性
  首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，

美面协调性
门童服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。

• 区域特色性
  美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。我国是个多民族的国家，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，将其充分表现在服饰上
  4．周期性
  即酒店服饰要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套现穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的“新鲜度”。

总之，酒店门童制服定制需要多方面考虑，毕竟门童是酒店与客人之间联系的桥梁，通过他们的工作使客人感受到酒店的热情好客。